Leer más +03 Septiembre 2021 in Comité Paritario, NoticiasProtocolo de seguridad sanitaria laboral Covid-19
En el marco de la situación sanitaria que vive el país y considerando lo establecido en la Ley21.342, la entidad empleadora Escuela Básica Talca establece las siguientes acciones para lagestión preventiva, dirigidas a prevenir el contagio de COVID-19 en los lugares de trabajo,estableciendo un procedimiento y medidas que permitan brindar protección y tranquilidad paraquienes desempeñan
Leer más +09 Junio 2020 in Comité Paritario, Noticias, ReuniónReunión “Extraordinaria” del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Reunión “Extraordinaria” del Comité Paritario de Higiene y Seguridad. El Comité Paritario de Higiene y Seguridad debe orientar todas las acciones hacia la formación de valores preventivos al interior de la Organización, y lograr con ello, identificar, influir y proponer soluciones frente a los diferentes riesgos presentes en los lugares de trabajo que puedan afectar
Leer más +22 Octubre 2018 in Alumnos, Capacitación, Comité Paritario, Noticias, SaludPrograma de Formación de Brigadas SAMU
El día Viernes 19 de Octubre se llevó acabo en las dependencias de nuestro establecimiento educacional una capacitación dirigida para nuestros alumnos y funcionarios. El objetivo de esta actividad era capacitar un grupo de alumnos de cursos igual o superior al nivel de 7° Básico y docentes a su cargo en la entrega de primeros
Leer más +16 Abril 2018 in Capacitación, Comité Paritario, NoticiasCapacitación Integrantes CPHS Escuela Básica Talca
La actividad se llevó a cabo en las dependencias de nuestro establecimiento educacional y en ella participaron los integrantes titulares, bajo en nombre de Taller Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, oportunidad en que abordaron temáticas tendientes a adquirir competencias que permitan conocer y aplicar medidas de control eficaces sobre riesgos del trabajo, con el
Constitución de Comité Paritario
De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 del Decreto Supremo Nº 76, de 2007, Reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la ley 16.744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo, la empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para la constitución y funcionamiento de un Comité Paritario de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su giro, cualquiera sea su dependencia, sean más de 25. La constitución del referido Comité Paritario debe regirse por lo dispuesto en el D.S. Nº 54, de 1969.
Objetivos
Los objetivos del Comité Paritario son los de asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección, vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad; investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa; decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador; indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
Funcionamiento
Existen 3 instancias en las cuales los miembros del Comité Paritario deben reunirse:
1.- Reuniones Ordinarias. Una vez al mes.
2.- Reuniones Extraordinarias. Cuando la situación lo amerite, y a solicitud conjunta de un representante de la empresa y uno de los trabajadores.
3.- En caso de Accidentes del Trabajo Graves. Cada vez que en la empresa ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno o más trabajadores; o que a juicio del Presidente, le pudiera originar a uno o más de ellos una disminución permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%.