Capacitación sobre la “Ley de Teletrabajo, Factores Psicosociales y Factores Ergonómicos.”
Junto con las medidas sanitarias de distanciamiento social vinculadas a la pandemia del COVID-19, el teletrabajo o trabajo a distancia llegó probablemente para quedarse a diferentes empresas, instituciones educacionales y entidades estatales. Esta modalidad ofrece una serie de oportunidades, desafíos y riesgos que es necesario atender para lograr una implementación exitosa. Es por este motivo, que el día jueves 04 de junio del presente año, se realizó una videoconferencia a través de la aplicación “Meet”, a cargo de nuestro Ing. En Prevención de Riesgos Sr. Cristian Fuentes Aravena, quién abordó la nueva Ley Nº 21.220 la cual habla sobre las nuevas condiciones contractuales entre el empleador y sus trabajadores, y por consiguiente los derechos y deberes que debe cumplir ambas partes involucradas.
Por otra parte, también se profundizó en los factores psicosociales y ergonómicos, que son un hecho que se encuentran presentes en nuestras jornadas laborales diarias, los cuales si no son abordados de manera oportuna pueden desencadenar en enfermedades profesionales. Esta nueva modalidad de trabajo a distancia nos obliga a prestar mayor atención a estos factores recientemente mencionados, es por este motivo que el empleador y su departamento de prevención de riesgos deben poner especial énfasis en proteger y cuidar la vida y salud del trabajador.